Projectvoorbeelden

Personeelmanagement

Opdrachtgever

Auto-onderdelen leverancier met 90 vestigingen, centraal aangestuurd

Opdracht

het werven van seizoensgebonden personeel

Uitgangsprobleem

• Het moet gekwalificeerd personeel zijn, op tijdelijke basis.
• Hoge administratieve kosten vanwege het organiseren van het personeel.

Oplossing: CRS-i

• Werven van toegewijd en gekwalificeerd personeel
• Coördinatie en verdeling van de takenl
• Organiseren van de opleiding van nieuwe medewerkersl
• Zorgen voor de periodieke salaris afrekening l
• Organiseren van huisvesting voor werknemersl
• Organiseren van de logistiekl

Wat werd bereikt:

• Panklare oplossing waarbij de klant zich kan richten op de hoofdtaken
• Een verdubbeling van het marktaandeel
• Significante stijging van marges
• Vermindering van de administratieve kosten
• Reductie van cyclustijden
• Reductie van garantiekosten
• Stijging van klanttevredenheid